Het gedwongen vertrek van Rob Toussaint roept bij ons grote verbazing en frustratie op. Niet omdat wij vinden dat er niets hoefde te veranderen — integendeel. Ook wij zien dat er binnen Heracles Almelo al langer zaken structureel misgaan en dat ingrijpen noodzakelijk was. Maar als de Raad van Commissarissen echt wil schoonmaken, dan moet dat consequent gebeuren. Wat nu gebeurt, voelt als het aanwijzen van één zondebok, terwijl anderen die aantoonbaar hebben gefaald buiten schot blijven of zelfs worden beloond.

Als supportersverenigingen zijn wij in geen enkel stadium meegenomen in dit proces. Terwijl ons keer op keer expliciet is toegezegd dat wij gekend zouden worden in ingrijpende besluitvorming, worden wij opnieuw voor een voldongen feit gesteld. Wij zijn niet de enigen — ook de adviesraad, het orgaan dat de RvC gevraagd en ongevraagd adviseert en waarin alle geledingen van de club vertegenwoordigd zijn, is volledig buiten dit proces gehouden. Dat zegt genoeg over hoe de RvC omgaat met de mensen en organen die deze club vertegenwoordigen. Onze kritiek en signalen worden structureel genegeerd. Dat accepteren wij niet langer.

Neem Cas oude Avenhuis. Problemen, vragen en meldingen vanuit onze verenigingen blijven al jaren liggen of worden pas opgepakt nadat wij via de directie druk zetten. Terugkoppeling ontbreekt structureel, bereikbaarheid eveneens. Dit patroon sleept zich al veel te lang voort en straalt direct af op de relatie tussen club en supporters.

Hetzelfde geldt voor de situatie rondom het uitvak. Wat ooit bekendstond als één van de mooiste uitvakken van Nederland, is onder verantwoordelijkheid van Cas oude Avenhuis en met eindverantwoordelijkheid van Remon Enting veranderd in een sfeerloze betonnen kooi. Ook hierin zijn supportersverenigingen nooit serieus meegenomen.

Dat juist Remon Enting nu wordt aangesteld als directeur ad interim is voor ons onbegrijpelijk. Iemand die mede verantwoordelijkheid draagt voor beslissingen en ontwikkelingen waar zoveel onvrede over bestaat, wordt nu naar voren geschoven als oplossing. Dat is het belonen van falend beleid.

Daar waar wij kritisch zijn op het proces en de mensen die achterblijven, willen wij ook benoemen wat Rob Toussaint wél heeft betekend voor deze club. Hij was degene die de verbinding met supporters zocht en waarborgde, die voor ons opkwam als het erop aankwam en die altijd bereikbaar was wanneer dat nodig was. Het neerzetten van een financieel gezonde club — één van de gezondste van Nederland — en het opbouwen van een stabiele organisatie na de promotie zijn mede zijn verdiensten. Die verdiensten worden nu volledig genegeerd, en dat is beschamend — zeker afgezet tegen wat er nu achterblijft.

Het bredere beeld binnen het huidige managementteam baart ons ernstig zorgen. Er zijn mensen in het MT die zich te goed voelen om supporters of verenigingen fatsoenlijk te woord te staan of zelfs te begroeten. Een commercieel manager die sponsoren negeert. Mensen die keer op keer een andere positie krijgen zonder daadwerkelijk iets toe te voegen aan de club. Een houding van onbereikbaarheid, arrogantie en afstandelijkheid die volledig haaks staat op waar Heracles Almelo voor behoort te staan — en dit alles blijft zonder consequenties. De gemiddelde clubervaring binnen dit MT bedraagt hooguit drie jaar. Van echte clubliefde en binding met de achterban is bij de meesten geen sprake. Dit is het managementteam dat nu de toekomst van onze club moet vormgeven. Dat stemt ons zeer verontrust.

De maat is vol. Wij eisen dat de Raad van Commissarissen niet alleen symbolisch ingrijpt, maar daadwerkelijk doorpakt. Geen halve maatregelen en geen bescherming van mensen die mede verantwoordelijk zijn voor de huidige situatie. Wij eisen transparantie, verantwoordelijkheid en een management dat wél binding heeft met de club en haar achterban.